Ineviq Módszer

Az Ineviq digitális kompetenciafejlesztő központként hozzásegíti ügyfeleit a modern technológia és a digitális kor eszközeinek készségszerű használatához.

Ez a szoftverek, internetes eszközök és mesterséges intelligencia használata mellett olyan soft skilleket is jelent, mint az algoritmikus gondolkodás, kommunikáció és a tudatos, biztonságos online jelenlét.

A digitális kompetenciákról

A digitális kompetenciák azon tudás és készségek összessége, amelyek ahhoz szükségesek, hogy hatékonyan használjuk a digitális kor eszközeit.

A 2010-es évek végétől 2023-ig az Európai Bizottság Közös Kutatóközpont szerve, reagálva a digitális kor kihívásaira, független kutatások sora nyomán kifejlesztette a DigiComp 2 keretrendszert. Ez körülhatárolja azokat a készségeket, amivel a digitális korban célszerű rendelkeznünk, és nekünk is iránytűként szolgált módszertanunk megalkotása során.

A kutatással összhangban az alábbi kompetenciaterületeket állapítottuk meg:

Problémamegoldás

technikai kérdések, igények megfogalmazása, megoldása

Biztonság

személyes adatok védelme, adathalászat felismerése és kivédése, digitális jóllét

Digitális tartalmak

digitális tartalmak létrehozása, szerkesztése, programozás

Információ-, és adatmenedzsment

információ online keresése, hitelesség megállapítása, adatok rendszerezése és tárolása

Kommunikáció és együttműködés

interakció online platformokon, Netikett, digitális személyazonosság védelme

Workshopjaink, képzéseink mindegyike egy vagy több kompetenciára reagál.

Miért fontos?

Magánszemélyeknek

A munkában és magánéletben is állandó online jelenlét, a mesterséges intelligencia térhódítása új kihívások elé állítja még a legfiatalabb generációkat is. A digitális kompetenciák teszik lehetővé, hogy hatékonyan navigáljunk a digitális világban, kövessük a gyors fejlődést, növeljük a produktivitásunk, munkaerőpiaci értékünk, és egy hatékonyabb, biztonságosabb, egészségesebb digitális életet élhessünk.

Vállalatoknak

A mai digitális társadalomban a vállalat munkaerejének digitális fejlesztése elősegíti, hogy a szervezet versenyképes maradjon a gyorsan változó piacon. Emellett hatékonyságnövekedést, innovációs lehetőségeket, magasabb IT biztonságot hoz. A digitális kompetenciafejesztés jövőálló munkaerőt és progresszív szervezeti kultúrát teremt.

Hogyan dolgozunk?

Az Ineviq a digitális kompetencia keretrendszert felhasználva reagál a digitális kor kihívásaira. Hisszük, hogy nem egy szoftver vagy programnyelv ismerete, hanem az elsajátításához és használatához szükséges ismeretek és gondolkodásmód a fontos - éppen ezért ezt adjuk át ügyfeleinknek.

Mit kínálunk?

Szakavatott oktatóink és trénereink interaktív, gyakorlatorientált workshopok és tréningek keretében fejlesztik ügyfeleink, illetve munkavállalóik digitális kompetenciáit.

Folyamat

Tudjuk, hogy válallata és munkavállalói igényei függnek a szektortól, tevékenységtől, mérettől, munkavállalók korától, és még rengeteg mástól. Éppen ezért a közös siker érdekében mi is a válallatra és problémára szabott megodlásban hiszünk. A közös munkánk során felmérjük vállalata digitális érettségét, majd igényeit szem előtt tartva dolgozzuk ki azt a tervet, ami leginkább segíti válallatát céljai elérésében.

Természetesen mi is felépítettünk egy keretet, amin belül gondolkodni tudunk, így különböző modulokat és prezentálási formákat alakítottunk ki. A keretet a modulok drag-and-drop módszerben összeválogatott váza adja, a formát és a kiegészítő igényeket vállalatra szabjuk. Természetesen, ha az ügyféligények nem illenek a keretrendszerünkbe, egyedi megoldást találunk.

1. Egyedi felmérés

Felmérjük, vállalatából milyen digitális kompetenciák hiányoznak a leginkább. Mik az egyszerűen, gyorsan fejleszthető, illetve a nagyobb stratégiát igénylő pontok.

2. Tanterv összeállítása

Meglévő oktatási moduljainkból közösen kiválasztjuk azokat, amikre szükség van. Igény esetén újakat alakítunk ki. Fontos, hogy a modulok közti kapcsolatot is meghatározzuk, hiszen ez teszi egységessé az eseményt.

3. Forma meghatározása

Létszámtól, tevékenységtől, korosztálytól, időkerettől függően kiválasztjuk, melyik forma a legmegfelelőbb (például workshop, tréning, előadás, online vagy személyes, egyedi igények).

4. Árajánlat

Személyre szabott árajánlatot küldünk.

5. Eseménysorozat

A megegyezettek szerint megtartjuk az eseményt vagy eseménysorozatot. Az eseményhez a szükség szerinti digitális platformot (például online konferenciahívás, online videós tanfolyam) mi biztosítjuk.

6. Eredmények kiértékelése

Tudjuk, hogy vállalata számára fontos, hogy befektetése megtérüljön. Éppen ezért az eseménysorozat előtt végzetthez hasonló felmérést végzünk az eseménysorozat végén is, egyértelműen számosítva a digitális kompetenciákban bekövetkezett fejlődést. Ha szükséges, további teendőket javaslunk, amiben, ha tudunk, segítünk.

Workshopjaink, képzéseink mindegyike egy vagy több kompetenciára reagál.

Néhány példa

Ötletek, amik az Ön munkavállalóinak is hasznosak lehetnek

Online workshop újonnan bevezetett szoftver használatáról.

Két órás online tréning az adathalász támadások elhárításáról, tudatos online jelenlétről.

Több alkalmas online workshop programozás és egyedi automatizálások témakörben.

Haladó Excel és Google Sheet workshop

Kezdő és haladó PowerBI használat

Egész napos személyes workshop a mesterséges intelligenciáról, lehetőségeiről, tudatos és biztonságos használatáról.

Kérdése van? Kíváncsi a részletekre? Nem tudja, az Ön cégének való-e a workshop? Forduljon hozzánk bizalommal!

Ha még nem áll készen, iratkozzon fel hírlevelünkre, és ismerkedjen meg jobban velünk. Itt workshopjainkról, sikersztorijainkról, vállalati blogunkból válogatjuk ki a legérdekesebb tartalmakat. Hírlevelünkről bármikor leiratkozhat.

ineviq_logo